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Supervisionsausbildung – Termine
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Ausbildung Supervision
detailliertes Curriculum inkl. Anmeldeformular
Termine nächste Kurse
Leipzig 2025
| Grundlagen der mediationsanalogen Supervision | Do. 13.- Sa. 15.02.2025 |
| Vertiefung von Methoden / Besonderheit der Fallsupervision | Do. 27.- Sa. 29.03.2025 |
| Systemisch orientierte Supervision | Do. 15.- Sa. 17.05.2025 |
| Teamsupervision / Teamentwicklung | Do. 05.- Sa. 07.06.2025 |
| Supervision in der Organisation / Konfliktmanagement | Do. 14.- Sa. 16.08.2025 |
| Kolloquium und Transfer in die Praxis | Do. 04.- Sa. 06.09.2025 |
Essen 2025
| Grundlagen der mediationsanalogen Supervision | Do. 22.- Sa. 24.05.25 |
| Vertiefung von Methoden / Besonderheit der Fallsupervision | Do. 03.- Sa. 05.07.2025 |
| Systemisch orientierte Supervision | Do. 28.- Sa. 30.08.2025 |
| Teamsupervision / Teamentwicklung | Do. 30.10.- Sa. 01.11.2025 |
| Supervision in der Organisation / Konfliktmanagement | Do. 27.- Sa. 29.11.2025 |
| Kolloquium und Transfer in die Praxis | Do. 08.- Sa. 10.01.2026 |
Stuttgart 2025/ 2026
| Grundlagen der mediationsanalogen Supervision | Do. 23.- Sa. 25.10.2025 |
| Vertiefung von Methoden / Besonderheit der Fallsupervision | Do. 20.- Sa. 22.11.2025 |
| Systemisch orientierte Supervision | Do. 29.- Sa. 31.01.2026 |
| Teamsupervision / Teamentwicklung | Do. 26.- Sa. 28.02.2026 |
| Supervision in der Organisation / Konfliktmanagement | Do. 19.- Sa. 21.03.2026 |
| Kolloquium und Transfer in die Praxis | Do. 09- Sa. 11.04.2026 |
München 2025/2026
| Grundlagen der mediationsanalogen Supervision | Do. 23.- Sa. 25.10.2025 |
| Vertiefung von Methoden / Besonderheit der Fallsupervision | Do. 20.- Sa. 22.11.2025 |
| Systemisch orientierte Supervision | Do. 29.- Sa. 31.01.2026 |
| Teamsupervision / Teamentwicklung | Do. 26.- Sa. 28.02.2026 |
| Supervision in der Organisation / Konfliktmanagement | Do. 19.- Sa. 21.03.2026 |
| Kolloquium und Transfer in die Praxis | Do. 09- Sa. 11.04.2026 |
Berlin 2025/2026
| Grundlagen der mediationsanalogen Supervision | Fr. 07.-So. 09.11.2025 ! |
| Vertiefung von Methoden / Besonderheit der Fallsupervision | Do. 22.- Sa. 24.01.2026 |
| Systemisch orientierte Supervision | Do. 19.- Sa. 21.02.2026 |
| Teamsupervision / Teamentwicklung | Do. 26.- Sa. 28.03.2026 |
| Supervision in der Organisation / Konfliktmanagement | Do. 23.- Sa. 25.04.2026 |
| Kolloquium und Transfer in die Praxis | Do. 28.- Sa. 30.05.2026 |
Die Modulzeiten sind immer wie folgt:
Tag 1: 13.00 Uhr bis 19.00 Uhr Tag 2: 09.00 Uhr bis 18.00 Uhr Tag 3: 09.00 Uhr –18.00 Uhr
Die Intervision von 24 Stunden wird in Eigenregie der Teilnehmer organisiert.
Laufende Kurse
Berlin 2024/2025
| Grundlagen der mediationsanalogen Supervision | Do. 12.- Sa.14.09.2024 |
| Systemisch orientierte Supervision | Do. 14.- Sa.16.11.2024 |
| Vertiefung von Methoden / Besonderheit der Fallsupervision | Do. 12.- Sa.14.12.2024 |
| Teamsupervision / Teamentwicklung | Do. 16.- Sa.18.01.2025 |
| Supervision in der Organisation / Konfliktmanagement | Do. 20.- Sa.22.02.2025 |
| Kolloquium und Transfer in die Praxis | Do. 13.- Sa.15.03.2025 |
Stuttgart 2024 / 2025
| Inhalt | Termin |
| Grundlagen der mediationsanalogen Supervision | Do. 28.- Sa. 30.11.2024 |
| Vertiefung von Methoden / Besonderheit der Fallsupervision | Do. 30.01.- Sa. 01.02.2025 |
| Systemisch orientierte Supervision | Do. 20.- Sa. 22.02.2025 |
| Teamsupervision / Teamentwicklung | Do. 06.- Sa. 08.03.2025 |
| Supervision in der Organisation / Konfliktmanagement | Do. 10.- Sa. 12.04.2025 |
| Kolloquium und Transfer in die Praxis | Do. 08.- Sa. 10.05.2025 |
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